第一章 總則

為充分調(diào)動廣大師生和科研人員從事科學研究的積極性，促進科技創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)，同時為了加強企業(yè)走近客戶的理念，更深入地了解市場。寧波新芝生物科技股份有限公司（以下簡稱“公司"）特制訂本條例表彰開拓創(chuàng)新、努力鉆 研實驗技術(shù)的實驗工作人員。

新芝人勵經(jīng)三十多年的風雨兼程，堅定以新致心，憑著“發(fā)展生物科技術(shù)，振興民族高新產(chǎn)業(yè)"的理念，堅定致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù)。創(chuàng)新讓我們走的更遠，致心讓我們的心更貼近用戶。讓“發(fā)展生物技術(shù)，服務(wù)人類文明"的新芝夢漸成現(xiàn)實。

第二章 獎勵對象與范圍

1. 獎勵對象

使用公司產(chǎn)品的廣大師生和科研人員。

2. 獎勵范圍

在2022年01月01日～2024年12月15日期間使用公司產(chǎn)品發(fā)表的學術(shù)期刊論文（論文正式發(fā)表時間截止到2024年12月15日），且產(chǎn)品在該論文中起到了重要性作用，此款所指重要作用是指對實驗本身成果產(chǎn)生直接作用，輔助和間接使用的儀器不在此列。其中，產(chǎn)品（附件1）作為公司發(fā)展重點產(chǎn)品，可獲得額外獎勵。

第三章 獎勵方案說明

1. 聲明

1）*投稿人自投稿之日起即視為授權(quán)公司使用所投文章用于評選、公示及其他合法用途，公司有權(quán)使用投稿人文章刊印非公開發(fā)行的論文集并上傳至公司相關(guān)媒體平臺。

2）*寧波新芝生物科技股份有限公司享有對本活動的解釋權(quán)。

2. 類別及獎勵

論文獎勵將分別設(shè)置ABCD四類獎勵措施，具體如下：

A類：發(fā)表《Nature》、《Science》、《Cell》主刊；予以3000元獎金/篇

B類：期刊大類學科分區(qū)Ⅰ區(qū)，IF＞10；予以2000元獎金/篇

C類：期刊大類學科分區(qū)Ⅰ區(qū)，IF＜10；予以1500元獎金/篇

D類：其他SCI收錄文章；予以1000元獎金/篇

其中，若發(fā)表論文內(nèi)描述產(chǎn)品為本次活動產(chǎn)品型號，則在上述基礎(chǔ)上，每篇增加500元獎金的額外獎勵。

3. 認定標準

1)*在論文中必須明確提到新芝生物公司名稱、儀器名稱或儀器型號。

2) *新芝生物儀器在論文中承擔主要工作，且出現(xiàn)在正文（不含補充材料文件）。

3) *原則上要求在論文中對新芝生物相關(guān)參數(shù)、使用條件有較為詳細描述。若正文中未體現(xiàn)，請與戰(zhàn)略市場部聯(lián)系，投稿時提供真實有效的參數(shù)方案及對應(yīng)結(jié)果附件。

4) 論文中不含有與新芝生物直接競爭廠商同類產(chǎn)品（具體請聯(lián)系新芝生物戰(zhàn)略市場部）。

5) 文章期刊的分區(qū)參照最新中科院分區(qū)表，影響因子以2023 JCR為準

6）獎勵方案說明

a. 獎勵的學術(shù)論文必須是專業(yè)研究性學術(shù)期刊論文，學術(shù)會議報道、畢業(yè)論文及書評類文章不在獎勵之列；在同一雜志連載的論文按1篇論文對待。

b. 每篇文章僅獎勵一次，限文章第一作者或共同第一作者聯(lián)系我司并附上相關(guān)證明文件，具體獎金分配請內(nèi)部自行協(xié)商。

c. 相同第一基金下的課題組，使用相同型號儀器，每年只接收一篇，按獎勵等級最高的1項予以獎勵；若等級相同則按向我公司投稿時間排序（以郵箱收件時間為準）。

d. 往年的投稿人（同課題組成員等同），在相同第一基金下，使用相同型號儀器，每三年只接收一篇作為獎勵。

第四章 獎金須知

1. 2024年年度獎金總額40,000元人民幣。

2. 原則上，獎金按照A、B、C、D四大類排序分發(fā)，同一等級的期刊按IF排序。其中相同期刊按投稿時間順序排名發(fā)放獎勵。但若其中有型號產(chǎn)品的論文投稿，則按A類—產(chǎn)品型號論文—B類—C類—D類其他的優(yōu)先順序進行獎勵。

3. 若當年度無A、B類和產(chǎn)品投稿時，獎勵C類期刊和D類期刊最高總篇數(shù)10篇（C類優(yōu)先發(fā)放）。

4. 獎金為稅前，個人所得稅由獎金獲得者承擔，需提供當?shù)囟悇?wù)部門發(fā)票。

5.自審核結(jié)果公布日起，投稿者需在90天內(nèi)提供當?shù)囟悇?wù)局發(fā)票領(lǐng)獎，否則視為自動棄權(quán)，同時本公司依舊享有使用本論文的權(quán)利。

第五章 罰則

1.弄虛作假、重復發(fā)表、一稿多投或剽竊他人成果者，一經(jīng)查證，公司有權(quán)撤銷并追回其所有該項成果的獎勵，5年內(nèi)整個課題組均不可再次申報科研成果獎勵，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

2.對發(fā)表論文過程中所屬權(quán)等一系列問題，給公司形象造成不良影響的，公司有權(quán)追回其所獲獎勵，并視情節(jié)追究相應(yīng)法律責任，因侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)而引起第三方糾紛的，由當事人自負責任。

第六章 統(tǒng)計申報與評選

每年評審一次，按第二章第二條規(guī)定期限計算。本次活動投稿截止于2024年12月15日，評審結(jié)果于2024年12月31日前公布。

1. 申報者填寫《寧波新芝生物科技股份有限公司科研獎勵申請表》（附件2），連同其論文原件及部門出具的檢索、收錄報告書報、真實有效的實驗參數(shù)等相關(guān)文件發(fā)送至公司戰(zhàn)略市場部郵箱。

2. 由戰(zhàn)略市場部初審和統(tǒng)計科研成果后報學術(shù)評審委員會。

3. 學術(shù)評審委員會鑒定成果真實性及準確性。

4. 戰(zhàn)略市場部匯總?cè)昕蒲谐晒蛯W術(shù)評審委員會評審意見，經(jīng)公示后由公司總經(jīng)理批準執(zhí)行（附件3：《寧波新芝生物科技股份有限公司科研獎勵公示表》）。

自頒布之日起施行。

新芝生物論文獎勵管理制度

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